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公司实习期间一年只支付当地最低工资标准合法吗？实习期间只缴纳医疗保险。一年后转正缴纳医疗保险和养老保险。不缴纳失业生育和公积金合法吗？公积金是否强制缴纳。如果公司违法，如何维护自己的利益？！
更新时间：2022-04-21 13:10:37
问题描述：
公司实习期间一年只支付当地
最低工资标准
合法吗？实习期间只缴纳
医疗保险
。一年后转正缴纳医疗保险和
养老保险
。不缴纳失业生育和公积金合法吗？公积金是否强制缴纳。如果公司违法，如何维护自己的利益？！
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住房
公积金
制度是国家法律规定的重要的住房
社会保障
制度，具有强制性、互助性和保障性。单位必须依法履行缴存住房公积金的义务
2022-04-21 13:06:01
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公司
试用期不缴纳社保是不合法的。
社会保险
是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性
保险
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劳动关系
一旦建立，就必须为员工办理社会保险
2022-04-21 13:08:30
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缴费单位逾期拒不缴纳
社会保险费
、
滞纳金
的，由
劳动保障
行政
部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
2022-04-21 13:10:37
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