公司搬迁,,我不去,按照劳动合同上的工作地址,是不是公司单方面违约了??有没有赔偿。?

更新时间:2022-04-21 13:18:01
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如果公司搬家,我就不去了。根据劳动合同上的工作地址,公司是否单方面违约??有什么补偿吗。?
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    合同违约如何赔偿,主要看两点:一是看合同约定,即约定赔偿,指合同当事人在订立合同时,事先约定一方违约向另一方支付一定的金钱,或者一方违约产生的赔偿金的计算方法,或者其他赔偿方式
    2022-04-21 13:14:05
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    你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-04-21 13:17:06
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    劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定的不同情形,应当向劳动者支付相应的经济补偿金或赔偿金。
    2022-04-21 13:18:01
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我被公司解除劳动合同,有赔偿吗?
如果公司违法解除的话,有赔偿
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由于公司的原因,公司不上班,也不解除劳动合同。有基本工资吗?多少钱?怎么办?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
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你好,律师朋友,劳动合同到期,公司不继续,怎么赔偿?
劳动合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。
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你好,劳动合同没有到期,公司和员工解除合同,怎么赔偿?
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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公司搬迁,我不去。请问有没有赔偿
公司搬迁去不去有没有赔偿需要看具体情况:如果公司搬迁之后仍然在公司里面上班一般是没有赔偿的,如果是因为公司搬迁需要而离职的这这种情况下是需要公司承担赔偿责任,&
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我在这家工厂工作了20年。我该怎么补偿?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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就是我本人已经签订了三方协议,并且按照协议上约定的时间报道入职
实习期离职是否支付违约金,依据实习协议约定。应查看协议中是否有明确的违约责任条款,并根据条款内容决定。如协议未约定或不明确,可咨询专业法律人士以获取更准确的建议
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我现在属于事业单位试用期,能不能辞职
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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十一国定假是几天
十一法定节假日为三天,期间劳动者应休假。如遇特殊情况,可与用人单位协商调休或支付加班费。
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公司经济性裁员2倍补偿是什么意思
经济性裁员补偿视情况而定。合法裁员按工作年限支付经济补偿;若公司违法裁员,则需支付双倍赔偿金。具体操作:1. 确认裁员性质;2. 计算应得补偿或赔偿金;3. 与
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第一次面试没过,后来补录报了别的培训班过了,第一次培训班的费用需要付吗
根据具体情况定。如签订了培训服务协议且违反了服务期约定,则需按协议支付违约金。如未签订协议或未违反服务期,则无需支付培训费用,可要求用人单位提供相关证明或进行协
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给别人介绍工作赚取差价费违法吗
赚取差价费需合法合规。正常介绍工作收取费用可行,但虚构事实骗取钱财违法。操作中应确保双方知情同意,遵守法律法规。
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公司提供的续签合同,从原本的基本工资+绩效工资,+绩效工资。我以此为由不同意按新的合同签订
如果您认为薪资结构的变更侵犯了您的合法权益,可以向当地劳动保障部门或工会寻求帮助和支持。 在做出任何决定之前,您也可以咨询专业的劳动法律顾问,以了解您的法律权益
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