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劳动合同到期需要提前一个月通知吗？直到最后一天才提前通知是否有赔偿？补偿金是一年补一个月的工资等等吗？
更新时间：2022-04-21 15:11:42
问题描述：
劳动
合同
到期需要提前一个月通知吗？直到最后一天才提前通知是否有赔偿？补偿金是一年补一个月的工资等等吗？
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劳动合同期满后劳动
合同终止
，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工，公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
2022-04-21 15:07:14
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劳动合同到期一般是不需要提前通知的，《劳动法》和《
劳动合同法
》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前三十日通知，那就要看当地的地方性法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定，没有规定或约定的双方都不需要提前通知对方，有规定或约定的按照规定或约定执行
2022-04-21 15:10:26
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-04-21 15:11:42
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劳动合同纠纷
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