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公司裁员,但他是调调岗位为由,调我到上班时间不适合我的情况下,要我主动离职,我可以合理的得到赔偿吗?
更新时间:2022-04-21 15:31:46
问题描述:
公司
解雇了员工,但他把我调去工作,因为
工作时间
不适合我。如果我被要求主动离开,我能得到合理的补偿吗?
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企业主动辞退员工需要按情况给予经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。若企业无故辞退的,属于违反解除劳动
合同
,此时应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-04-21 15:24:42
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员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《
劳动合同法
》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错,劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
2022-04-21 15:27:37
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
2022-04-21 15:31:46
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