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劳动合同纠纷
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请问:进工厂打工，脸对车间的环境过敏，提出辞职工厂不批，前提是签了三个月的合同。这时候该怎么办？
更新时间：2022-04-21 16:28:57
问题描述：
请问：在工厂工作，我的脸对车间的环境过敏，我建议辞职。如果我签了一份三个月的
合同
，工厂不会批准。这个时候我该怎么办？
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想立刻辞职，不想再等一个月，依据《
劳动合同法
》第37条规定，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
2022-04-21 16:22:55
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你好，如果不能协商解决可申请
劳动仲裁
2022-04-21 16:26:24
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办
劳动合同纠纷
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签了三个月劳动合同，未做满，想辞工但是工厂不批
您好！根据您咨询的问题，直接去劳动局投诉。
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签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
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年底了，想在工厂辞工，领导不批准怎么办
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在五金厂工作，到了一个多月不愿干了，辞职，工厂没批，该怎么办
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试用期辞职不批怎么办
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我在工厂上班，想辞工，公司领导不批，怎么办？
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职工在怀孕期间，用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
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你好，我在一家工厂上班，现在想辞职回家，厂里不批怎么办？
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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请问在东莞这边工厂上班，想辞职，按公司流程把辞职单交给厂长，一个月时间到了，厂长不批，我该怎么办？
您好，可以离职，可以要求工资。根据法律规定，拖欠工资属于侵犯劳动者合法权益的行为，根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳
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我与工厂没有签劳动合同，口头上与工厂说好做满1年，现在辞工工厂不批，还招不到人，我该怎么办？
你好，可以去当地劳动局投诉
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酒店上班两个月了，现在不想做了，想要辞职，经理不批，不签字，没有签劳动合同，这个情况我该怎么办，工资
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通
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如何抱怨单位员工的饭菜太差
可以直接到便利店的店家直接投诉
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合同上写着单休，有31号就27天满勤，也就是说有31号就白干一天，这样合法吗？
你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
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公司没有和我签订劳动合同。这种情况能叫公司给我双倍的工资吗？
你好，可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁
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咨询一下劳动合同从2019年7月1日开始到合同到期的哪一年
你好，按照合同约定办理
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今天中介介绍到工厂工作，不想上班
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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个人的店，员工违反了规章制度，可以立即解雇吗
可以立即解雇，但需谨慎处理。在决定解雇前，应评估员工行为的严重性，确保有充分的证据支持解雇决定。同时，也可考虑给予员工改正机会，通过警告或培训等措施来纠正行为，
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我想问一问煤矿企业员工到55岁了企业辞退员工，另外怎么一次性补偿，还是基本工资补偿
针对社保补缴和经济补偿问题，您可以选择与单位协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁等方式解决。选择不同方式时，需考虑效率、成本及证据充分性等因素，以确保权益得到
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如果临时说自己不在这家店务工了，说等到十五号发工资而且还一个月的压工资请问一下这个违法吗？
遇到这种情况，可以先尝试与老板协商解决，要求及时支付工资。如协商无果，可向劳动监察部门投诉，或寻求法律援助，通过法律途径维权。
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