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劳动合同公司要求离职人员不仅当月不支付工资，还返还社会保障支付的费用是否合理
更新时间：2022-04-21 19:52:19
问题描述：
劳动
合同
公司要求离职人员不仅当月不支付工资，还返还
社会保障
支付的费用是否合理
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》第12条规定：用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬。此条款并未区分用人单位要求解除劳动合同还是劳动者要求解除劳动合同
2022-04-21 19:49:29
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-04-21 19:51:34
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