我在浙江温州签的合同到**上班,合同签了两年,中途不想做了工资可以拿到吗?需要付违约金吗?

更新时间:2022-04-21 21:01:43
问题描述:
我在浙江温州签订了一份合同,在**工作了两年。我不想半途而废。我能拿到薪水吗?你需要支付违约金吗?
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    劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:1、用人单位招收录用其所支付的费用;2、用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定处理;3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;等等
    2022-04-21 20:54:41
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    签了劳动合同却没去工作给用人单位造成损失的,需要支付违约金。根据《劳动合同法》第九十条,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
    2022-04-21 20:57:59
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    劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
    2022-04-21 21:01:43
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我签了合同,可以拿到工资吗?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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签了合同,不想做了有工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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签了三年的合同又不想干了。要交违约金吗?
劳动合同违约是否赔违约金需要根据实际情况来确定。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务
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我签了合同,但是不想做了,要付违约金吗
那么之间的合同是怎么约定的。
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签了一年合同,不想做了,需要支付违约金吗?
劳动合同约定的支付用人单位的违约金条款无效,且单位不能以任何名义收取劳动者的押金。
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春节期间实习生有七天带薪假吗?
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
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我31号提交的离职报告,这个月底能走吗?
这个可以和单位协商确定的
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我想问一下最近学校有没有这样的规定或者事情组织研究旅行。有这样的规定或者事情吗?
法律分析:学校无权扣留毕业证。毕业证书是证明学生已按国家要求完成学业,并经过考试考核符合国家相关规定,准予毕业的证明文件,校方无权扣押学生的毕业证书。如果学生因
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工伤病假厂里不批
你好,具体情况详细介绍
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我办理了入职,要把我分配到其他门店去,店长说店里其他都是老员工了,我这边要离职的话,需要什么手续吗
您好,工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当
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可下班打过卡了,现在五月发四月工资说要扣一天的工资,跟公司领导解释说过了有效期了,请问这样合理吗?
针对公司扣工资行为,常见的处理方式包括与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式应基于具体情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,快速且成本
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