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如果一个餐饮店没有签劳动合同和请未满十六岁的工作是不是违法的，是不是也是违法的
更新时间：2022-04-21 21:06:54
问题描述：
如果一家餐馆没有签订劳动
合同
，要求在16岁以下找工作，这是违法的吗？申请辞职并拒绝离开两个月是否也违法
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要
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开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的
劳动关系
都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行，提前30天书面形式
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2022-04-21 21:00:56
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单位是否购买
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？按时发放
劳动报酬
？否则劳动者需要提前三十天通知的
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有
法人
资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-04-21 21:06:54
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