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工作一个多月，但是一直没签合同，要辞职说要提前十五天，如果立马走没有工资
更新时间：2022-04-21 23:11:40
问题描述：
我已经工作了一个多月，但还没有签订
合同
。我必须提前15天辞职。如果我马上离开，我就没有薪水了
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签了一年的合同的想要辞职的，首先，要与用人单位协商，是可以解除劳动合同。其次，要提前30天申请辞职，最好在月头提出申请，办理工作交接，那么公司也好在当月终止社保。《
劳动合同法
》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-04-21 23:09:25
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根据《劳动合同法》第三十七条的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-21 23:10:46
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辞职需要提前，但分情况如下。1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-04-21 23:11:40
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