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请问公司在没有提前通知员工的情况下，是否违反劳动法？员工怎样维护自己合法权益？
更新时间：2022-04-22 02:09:21
问题描述：
公司
在未事先
通知
员工的情况下招聘新员工是否违反了
劳动法
？如果受到侵犯，员工如何维护自己的合法权益？
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1、依法签订劳动
合同
，依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据，也是最重要的法律武器。2、劳动者要增强权利意识和法律意识，对劳动法和相关的法律要有一定的学习和了解
2022-04-22 02:06:39
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按照单位制度处理
2022-04-22 02:09:21
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