我爸出工伤,工伤认定伤残6级,如谈不妥就准备上诉,但是公司现在无力承担赔偿金额,我们也不知道该怎么办了

更新时间:2022-04-22 09:56:10
问题描述:
我父亲有工伤,工伤被认定为6级残疾。他正在与公司私下沟通。如果讨论不正确,他将准备上诉。然而,公司现在无法承担赔偿金额,我们不知道该怎么办
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    认定为工伤后,单位不赔偿的处理方式是,可以要求工伤保险基金先行支付,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还
    2022-04-22 09:51:29
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    工伤认定了公司不赔偿,可以先与公司协商解决,协商不成的,可以向调解组织申请调解,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
    2022-04-22 09:53:56
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    在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉讼。伤情相对稳定后,如果存在残疾,影响劳动能力的,可向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    2022-04-22 09:56:10
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你好!关于工伤赔偿,需要工伤认定和残疾认定吗?如果公司不同意怎么办?
享受工伤待遇必须先申请工伤认定。工伤认定是从法律上确认职工遭受事故伤害的性质,是享受工伤保险待遇的先决条件。只有经过工伤认定确定为工伤的,才可以享受工伤保险待遇
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工伤6级伤残赔偿多少钱
工伤6级伤残赔偿多少钱
伤残赔偿资讯
我是第三者造成的工伤,工伤认定为9级,残疾结果出来半年了,公司一直没有赔偿,该怎么办呢?
如果无法私了解决的,工伤处理得按以下先后程序进行: 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序); 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤
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相当赔偿条款,他也很清楚,但是他一直不着急做工伤认定和伤残鉴定,我想问一下这种情况我们私下协商的会,
你好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 赔偿项目主要是医疗费,住院伙食补助费,二次手术费,残疾赔偿金,一次性医疗和就业补助金,停
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工伤咨询,我眼睛受伤了,我现在准备提报工伤伤残等级鉴定,是公司支付对应的医疗费用。还是个人承担?
鉴定结论后就表示医疗终结,除非以后可申请工伤复发,否则以后费用由自己承担。
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工伤赔偿后医疗纠纷律师收费标准是多少
工伤律师费用的计算方法是: 1、不涉及财产关系的民事案件实行计件收费,标准为每件1000元到10000元; 2、代理申诉案件实行计件收费,标准为每件1000元6
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在工伤住院期间,是否由所在单位报告?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 70
城口县工伤案件请律师打官司多少钱
工伤的律师费通常根据案件标的大小、案件难易程度由当事人与律师事务所协商收取律师费由聘请律师一方承担,在部分特殊案件中才由败诉方承担胜诉方一定比例的律师费,但医疗
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下班后员工在宿舍内死亡算不算工伤
【法律意见】 职工下班后在宿舍受伤,既不是工作时间,又不是工作场所,也不是因为工作原因摔伤的,不符合工伤认定条件,不能认定为工伤。
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在工地打工磕掉牙算不算工伤?
法律分析:需要根据具体情况而定。若职工是上班在工作场所,因工作原因将牙齿磕断,可以认定为工伤,进行赔偿;但若是因为自身原因导致牙齿磕断的,一般不赔偿。 法律
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上班路上骑电动车因为下过雨,香樟树的果子掉在路上,路比较滑,摔了导致膝盖后交叉韧带断裂要手术算不算工
一般情况下认定为工伤,但是必须具备以下条件: 第一,必须是在上下班的时间发生的交通事故; 第二,在上下班的必经线路上发生的; 第三,本人不是全责或者不是主责;
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盐城普通工伤赔偿标准是什么
具体的工伤赔偿标准为: (一)医疗费,从工伤保险基金支付。 (二)住院伙食补助费,由各工伤保险统筹地区人民政府规定。 (三)交通费、食宿费,由各工伤保险统筹地区
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厂里面拖工伤认定和医药费的报销
您好,这个需要对具体情况加以分析。
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