我本4月10日办理了离职手续!公司把我4月份的社保交了,请问这合理吗?

更新时间:2022-04-22 10:14:33
问题描述:
你好我在今年4月10日办理了辞职手续!公司在四月份支付了我的社会保险费。现在我必须从我的工资中扣除公司为我支付的社会保障费用!这合理吗?
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    突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
    2022-04-22 10:09:31
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    如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
    2022-04-22 10:13:54
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    如果公司因帮职工缴纳社会保险而扣掉所需缴纳部分的费用的话,则公司扣工资的行为是合法的。但是,如果公司无故扣工资的话,则是不合法的。
    2022-04-22 10:14:33
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员工5月10日入职,6月30日离职,企业交1个月社保合理吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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停薪留职社保自己交吗
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我们公司为我缴纳6月份的保险,1~6月份,我2月份退休,把多付的4个月的保险费还给公司吗?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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我于2月6号向公司申请的离职。,3月2号离开公司。但针对于3月份的社保缴纳请问这正确吗?
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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4月12日正式办理离职手续,公司应不应该缴纳4月份保险?
通常上半个月离职应该由原单位缴纳社保
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我是5月26日入职,11月23离职,公司从7月份缴纳社保,一共缴纳5个月请问这是合理的吗?
你好!你已经离职的话,公司是没有义务帮你缴纳社保的。
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我在4月28日向公司提出辞职,但公司已帮我交了5月份社保,这合理吗?
  很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合
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环卫工人的年龄限制是多少?
环卫工人大部分是普通职工,小部分是特殊工种,法定退休年龄是:1、男年满60周岁,女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁2、从事井下、高空、高温、特别繁
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星期天没去上班,他算我旷工怎么办
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实习生旷工一天怎么处理啊
你是公司方还是员工方
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我知道我付了工资,现在哈士奇4200英镑的佣金不给了。之前约定的佣金是10分,我该怎么办?
佣金多由卖方付给,也有由买卖双方付给的。佣金的数量依商品性质、货值多少而定。法律依据:《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下
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工厂记录不良信息,应积极应对。首先与工厂人事部门沟通,了解具体情况,提出异议并要求更正。若无果,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据。如问题复杂,建议咨询律师,通
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