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通知上岗，说不能上岗有赔偿吗？
更新时间：2022-04-22 10:26:03
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通知
上岗，说不能上岗有赔偿吗？
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如果是在入职一个月内没签订劳动
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，不是违法的，只要在一个月内签订即可，未超过一个月，那么未签订劳动合同是没有赔偿的。如果在试用期期间，被单位以不符合录用条件辞退，是没有经济补偿的
2022-04-22 10:23:54
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你好，请问是否有签
协议
？是对方通知要你
离职
吗？我需要了解更加详细的信息才能解答你的疑惑
2022-04-22 10:26:03
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