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您好，我在我们单位工作七八个月了，因为身体有伤，不能继续工作，提前一个半月递交了手写辞职报告，领导收
更新时间：2022-04-22 11:31:33
问题描述：
你好，我已经在我们
公司
工作了七八个月了。由于身体受伤，我不能继续工作了。我提前一个半月提交了一份手写的
辞职报告
。领导没有签字就接受了。现在已经过了辞职日期，但公司不批准。他总是避免寻找领导人。4000多份
工资
还没有付给我。我该怎么办？
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不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《
劳动合同法
》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-04-22 11:25:22
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许
2022-04-22 11:28:17
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劳动纠纷律师团队
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平均4分钟内
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
2022-04-22 11:31:33
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我和工厂签了一年的合同，但是我工作了三个多月，不想再工作了。我向上层提交了辞呈，但没有批准。我事吗？
建议向劳动部门投诉
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提交了辞职报告后可以不去上班了吗
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提交辞职报告后可以请假吗
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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我在酒店工作，有签合同，还在试用期，三天前就提交了辞职信，领导以人手不够不批准离职，现在应该怎么办
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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