今天5月份签的合同,单位效益不好,要辞退我,我该怎么办

更新时间:2022-04-22 13:22:27
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今天5月签署的合同效益不佳。如果我想解雇我,我该怎么办
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    首先,根据劳动法的规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以公司效益不好,劳动者可以主动提出解除劳动合同,而不用等公司裁员
    2022-04-22 13:17:38
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    签了合同被辞退的劳动者,可以要求用人单位支付经济补偿。因用人单位所作出的除名、开除、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定发生的劳动争议,由用人单位负举证责任。劳动者被辞退,与用人单位发生争议的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁和向人民法院提起民事诉讼维权
    2022-04-22 13:21:08
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支付赔偿金。
    2022-04-22 13:22:27
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我是今年三月份去的公司,没有签劳动合同,今天老板说单位效益不好,把我开除了,这种情况我应该怎么办?
没签劳动合同被解雇时,可以申请劳动仲裁,要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,一共可以主张两个半月的工资。用人单位自用工之日起满一年不与劳
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我在国企上班,但是现在效益不好,一直放假,最近合同到期了我该怎么办?
关于劳动合同或者劳动关系的投诉可以前往当地的劳动仲裁委或者当地的人力资源社会保障局进行投诉。对处理结果不满意可以提起劳动仲裁。
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单位因为效益不好,把我辞退了。我们没有签订劳动合同,我应该怎么办??
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我签了一年的合同,单位现在要辞退我。我该怎么办?
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厂里要支付经济补偿金给你的。
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她们以公司的效益不好把我辞退了,请问没有签合同的我该怎么办
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