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劳动合同纠纷
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我辞职了,但是老板不让走,我也给他找到替班了,他一直刁难我,不让走,我怎么办
更新时间:2022-04-22 13:43:07
问题描述:
我
辞职
了,但老板不放我走,我找到了一个替代者。他一直在给我找麻烦,不让我走。我该怎么办
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用人单位应当在解除或者终止劳动
合同
时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。如果单位故意不让离职,可以去劳动局申诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-04-22 13:38:06
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提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除
劳动关系
证明,导致职工无法享受社会保险待遇的,用人单位应当依法承担赔偿责任
2022-04-22 13:40:51
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。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动
仲裁
解决
2022-04-22 13:43:07
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实习生离职可以直接走吗
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我要辞职,领导不批准,我该怎么办
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你好,我辞职了。工厂不让我走。我该怎么办?
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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就是我辞职,然后等他招到人啦,他不让我走,现在老板他爸爸,说不要我去上班了,现在老板不发工资
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劳动者行使辞职权时应当注意两点:一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;二是提前通知的日期要符合法律规
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