公司只签了一份劳动合同,自己下班了。工作一个月后,发现七次忘记打卡,每次扣50元,迟到两次40多分钟。我旷工一天。在这种情况下,我能拿回我的工资吗?

更新时间:2022-04-22 14:32:33
问题描述:
公司只签了一份劳动合同,自己下班了。工作一个月后,发现七次忘记打卡,每次扣50元,迟到两次40多分钟。我旷工一天。在这种情况下,我能拿回我的工资吗?
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老师您好,我今天上班迟到了十分钟,老板扣了我50块钱,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是我在工厂上班,上了一个月,还要多10天,我辞职,老板给我说,要扣30%的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我们电子厂,我有跟主管说,跟他说了两次,都被拒绝了,然后我早退两个小时下班了,他说要扣我一天工资
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地
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在这里工作了半年,没有劳动合同,公司要求45天不然就扣百分之四十工资,我该怎么做,一天12小时工作
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不
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我在工厂上班,每天11小时,去的时候签了两个合同,也没给我,怎样辞职还不扣我工资。
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支
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我需要一份劳动合同,请假一天,一个小时扣100元,为期一个月
一份劳动合同,请假一天,一个小时扣100元,请假一天扣500,违法
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