公司没有盖章发出的辞退通知。有法律依据吗?

更新时间:2022-04-22 17:23:41
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公司没有盖章发出的辞退通知。有法律依据吗?
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    如果用人单位依法解除劳动合同,并支付补偿金,则提前一个月通知辞退员工是合法的。根据法律规定,如果有动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的等情形的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-04-22 17:20:24
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    你好,公司的辞退通知可以作为证据,不过劳动者辞职必须书面提前30天提出
    2022-04-22 17:22:48
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    您好,是否存在非法解雇行为
    2022-04-22 17:23:41
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你好,公司解雇了我。如果我不发出解雇通知呢?
你好,可以申请劳动仲裁处理的
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违规被辞退有补偿吗
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劳动工伤 4355
公司开始双方协商解除劳动合同。我没有签字。之后,时隔一个月发出了裁员通知的邮件。文件内容有盖章,不能
《劳动法》第31条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前30天书面通知用人单位。  从表面上看,《劳动法》第31条似乎规定了劳动者绝对的辞职权,但实际上,理解《劳动
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没有出具辞退通知,算违法行为吗?
发信息辞退你就是辞退通知,属于非法解雇,是要支付双倍经济补偿金的
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公司开除员工需要下达书面通知吗?
您好,一般由辞退通知书。具体情况建议来电详聊。
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如果解聘通知书没有负责人签名,有公司盖章有法律效力吗?
有效。 《合同法》第32条规定:当事人采用合同书形式订立合同,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。司法实践中,法定代表人是依法律或者法人章程规定代表法人行
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您好,可以去劳动监察大队进行投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17119
公司个人要求我上五天八小时合法吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
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请问中职生一定得参加毕业后的实习吗?
针对不同情况,中职生对是否参加实习的处理方式如下:若学校无强制要求,学生可根据个人兴趣和职业规划自主选择是否实习;若学校规定必须实习,学生应遵守规定并积极参与;
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做手工活外发收取材料费
您好涉及金额多少?有转账记录吗
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你好,我是临时工,以前一个人一个岗位,现在突然一个人要干两三个岗位,天天要跑前跑后,突然腿疼,
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