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工伤鉴定九级,本人月工资6000,能赔偿多少钱?具体赔偿项目,已解除劳动合同,谢谢
更新时间:2022-04-22 17:32:33
问题描述:
工伤鉴定等级9,我的月薪是6000,我能赔偿多少?具体补偿项目的劳动
合同
已终止。非常感谢。
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工伤赔偿
标准规定的赔偿项目,有工伤保险的,其中一部分由工伤保险承担的。
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十级工伤,可以赔偿多少钱
劳动合同纠纷
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工伤九级,解除劳动合同,大概能赔偿多少钱?
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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工伤鉴定十级公司赔偿标准
工伤赔偿
交通事故伤残鉴定九级能赔偿多少钱
伤残鉴定程序
请问,我工伤鉴定十级伤残,月工资5000一共能得到多少赔偿?
十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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工伤鉴定九级赔偿多少钱
工伤鉴定标准等级
你好,我工伤九级,月工资6300,老板应赔偿多少钱
你好,需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金
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工伤鉴定为八级,一次性解除劳动合同,能赔偿多少钱?
解除合同的也要赔偿,根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得解除劳动合同,如果劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除
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10级工伤,月工资7000,能赔偿多少钱?
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性
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工伤鉴定八级,受伤单位工资4500,现一次性赔偿能补偿多少钱?
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交通事故伤残鉴定为十级已赔付,工伤鉴定为九级(大概能赔付多少钱)和单位也解除劳动合同?
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债务转让怎样操作才是合法的
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月工资5000,工伤,鉴定8级,一次性私了赔偿多少钱?
相关赔偿需要终止劳动合同时进行计算年龄情况。 具体赔偿,需要结合年龄,工资,工伤等级进行计算。 主要赔偿项目有: 1、一次性伤残补助金:1到10级分别对应是27
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工伤待遇有: (1)医药费由单位全额垫付; (2)停工留薪期内工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工
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雇佣了一位70岁的老人在工作中意外死亡。该如何补偿?
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债务人的财产有哪些
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法律分析:下班工伤认定标准:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理
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债务人不偿还债务的如何处理
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先天疾病工伤能够认定吗?
工伤导致疾病因果鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其进行鉴定。法律依据:《工
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债主住在欠债人家里的犯法么
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当时工伤导致肩胛骨骨折,现在是工伤鉴定阶段。能不能被评为残疾,因为骨折比较小。
你好:申请医疗事故鉴定解决
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工伤死亡认定时间一般需要60天,因为根据相关法律规定社会保险行政部门应当自工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属
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雇员在下班时间突发心脏疾病,立即就医,无生命危险,但几日后称已丧失劳动能力,我方在此情况下是否有责任
一、可以向劳动部门申请工伤,如果没有成功可以提起诉讼。 二、法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受
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请问工伤和老板私了协意经当地人力资源公认盖章,但老板在约定时间没付清,此协意多长时间不起诉失效
对方什么态度?详细说下
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您好,请问您懂得说壮吗?
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