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入职6天，发现公司经营不正规，提出辞职。公司说未满15天不发工资，合法吗？这6天的工资可以拿到吗？
更新时间：2022-04-22 18:02:31
问题描述：
在受雇6天后，他发现该
公司
的经营不正常，于是提出
辞职
。该公司表示，不到15天没有付款。这合法吗？我能拿到这六天的薪水吗？
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动
合同
关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除
劳动关系
，也可以依法取得劳动报酬
2022-04-22 17:55:25
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对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
委提起劳动仲裁。
2022-04-22 18:02:31
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试用期未满7天离职有工资吗
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您好，建议协商解决
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临时搬运工与用工单位之间一般不构成劳动关系，形成的是雇佣关系。但同时有下列情形的除外：用人单位规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排
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