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出纳人员离职，怎么办理交接后离职，不想在离职以后公司在财务有关的事情还来找自己
更新时间：2022-04-22 22:07:56
问题描述：
交班后出纳
辞职
如何处理？辞职后我不想找我谈
财务
问题
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辞职后想怎么管理档案首先得看原单位和新单位对档案的规定，即原单位是否需要必须迁走以及新单位是否需要必须转入，现在一般单位不接受档案但是还存在这样的
公司
要求档案入职的时候一起必须转入的
2022-04-22 22:06:04
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劳动者要辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，这样才可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内辞职应该提前三日通知用人单位，这样才可以解除劳动合同
2022-04-22 22:07:01
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如何辞职，要视情况而定。1、试用期内辞职，劳动者只需要提前3日通知用人单位，即可解除与单位的
劳动关系
。书面通知或者是口头通知都是可以的。2、试用期满后辞职，劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位，即可解除与单位的劳动关系。注意，不能口头通知
2022-04-22 22:07:49
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请问公司办税人员，税务岗离职提前一个月提交离职申明，后其他交接如何交接？这次离职有必要交接吗？
这个你要去和你们单位的人事部门商量
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员工离职不交接被起诉如何处理
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总经理离职交接表，因本人个人原因于6月26离职，离职是通过老总同意并签离职表和交接工作（7月初回去交
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 用
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