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产假期间,国家规定5个月,公司格外多给两个月休息,但是这两个月公司不给交保险,合法么
更新时间:2022-04-23 00:45:41
问题描述:
产假
期间,国家规定五个月,
公司
额外提供两个月的休息时间,但公司不为这两个月支付
保险
。合法吗
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你好,
女职工
产假期间,无论是
用人单位
支付产假
工资
还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳
社会保险费
。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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