我在鄄城玻璃厂上班8月递交辞职报告到10月底不让走也不结工资压了我3个月工资

更新时间:2022-04-23 01:04:20
问题描述:
我在鄄城玻璃厂工作,8月份提交了辞职报告。到了十月底,我不被允许离开,我的工资也没有结算,这迫使我的工资上涨了三个月
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    你好,你可以到当地劳动部门申请仲裁,你可以拿回工资,另外,你可以主张未签合同的双倍工资。根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资
    2022-04-23 01:00:24
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    您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
    2022-04-23 01:04:20
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4月7号交了辞职信。我说月底走,不给我发工资。
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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就是老板压了半个月的工资我辞职了不发工资
用人单位不发工资的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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试用期直接辞职有工资吗
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我进了一个小厂 可是工资太低 我就离职走喽 他说 8月份的工资9月底发 现在都10月了 还没发 我问
可以向劳动局投诉,要求责令工厂足额支付工资。解除劳动关系后,要证明先前存在劳动关系。
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我3月份做到5月份,做了3个月了不想做了和老板辞工老板也同意了,但是现在6份了我3月的工资还没发
你好。对于工资问题,如果可以协商,当然最好。但是屡次对方都找借口拖欠,建议还是采取法律手段,运用法律的强制威慑力迫使对方履行义务。
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老板压工资3个月,不让辞职
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16岁以下在超市工作能不能举报?
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