我1998年和单位签订了劳动合同,2010年又签订了公益岗位合同,工资一年四季都达不到最低工资标准。怎么计算?

更新时间:2022-04-23 01:08:16
问题描述:
我1998年和单位签订了劳动合同,2010年又签订了公益岗位合同,工资一年四季都达不到最低工资标准。怎么计算?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1767883 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    依据我国《劳动法》的规定,岗位工资并不是最低工资,岗位工资制有多种形式,主要有岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制,而最低工资是由省级人民政府制度的一种保障性工资
    2022-04-23 01:04:08
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1236486 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动者的工资不得低于当地最低工资标准,若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,劳动者可向劳动保障部门或劳动监察大队投诉、举报,或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
    2022-04-23 01:05:24
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1578373 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2022-04-23 01:08:16
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司不司不想赔偿补偿金,所以通过公司的组织结构调整降低职务,降低工资,公司从2005年到2007年没
劳动合同的签订期限:劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 (一)有固定期限的劳动合同,亦称定期劳动合同。是指劳动者和用人单位在订立
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我1994年进入国家机关打工,每年签订劳动合同,到2008年为止没有签订任何合同。原本没有签订固定合
连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2022年各地区最低工资标准
2022年各地区最低工资标准
最低工资保障 18199
2015年签订了劳动合同,但是2016年公司没有和我s签订劳动合同,能否按工资的两倍赔偿。
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2018年贵州省黔西南州兴义市最低工资标准是多少,签订劳动合同,工资达不到最低工资标准,上司应如何赔
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
销售岗位,没有签劳动合同,是不是违法最低工资标准
工资只有35元,销售岗位,没有签劳动合同,注意风险控制
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司与职工签订劳动合同,按最低工资标准签订可以吗
你好,员工同意吗,双方就工资待遇协商一致了吗
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位未与我签订劳动合同,且工资低于本地最低工资标准
你好,双方可以协商,协商不成的可以向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果便利店的过期食品没有下降,我认为便利店的过期食品没有下降。领导有权罚款员工吗?
你好,被处罚人对处罚决定不服时,可以依法申请复议或者提起行政诉讼
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
老师,我想咨询一下,加班的问题?
加班费的计算通常根据《劳动法》第四十四条的规定进行。具体来说,如果劳动者在正常工作时间外被安排加班,用人单位应支付不低于工资150%的加班费;在休息日加班且不能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂离职当天需要上班吗
你好,建议到公司人事部咨询
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上12小时休息6小时接着上12小时怎么办
针对您的工作时间安排问题,首先尝试与雇主沟通,说明长时间工作对身体和心理健康的影响,争取调整工作时间。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据,如工作
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7946 人
离婚孩子跟着男方,她现在要把孩子送给爷爷奶奶带,我可以用这两个条件要求男方自己带小孩吗?
刚刚
谭慧仪律师
近期帮助 569 人
您好终本案件如何撤诉?
6分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8379 人
我在一家私起上班十年了单位一直没有给我交社保我该怎么办那
7分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45133 人
7天无理由退货时卖家因为表上存在污渍不退款
7分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 23681 人
后妈把钱全拿走了
12分钟前
郑斐戈律师
近期帮助 30271 人
劳动合同到期限之后,公司续签的话,我有权要求不续签,劳动合同已过了约定期限
11分钟前
志昂律所律师
近期帮助 674 人
被起诉诈骗罪,但是嫌疑人本人认可起诉罪名,请问是认罪比较好还是有希望做无罪辩护?
13分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8739 人
你好,是真人吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询