你好,我没有签劳动合同,拖欠六个月的工资

更新时间:2022-04-23 04:38:36
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    1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资;2、没有签订劳动合同,本身就是违法行为,用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益,需要向劳动者支付经济补偿
    2022-04-23 04:33:37
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    没签劳动合同用人单位应当支付工资。用人单位为劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务,用人单位不签订劳动合同的,依据劳动合同法的规定劳动者可以解除劳动合同或者要求用人单位支付双倍工资
    2022-04-23 04:35:54
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    没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
    2022-04-23 04:38:36
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没有签劳动合同,克扣工资
没有签订劳动合同,劳动者应先与用人单位协商。如果协商无果,可以采取以下措施: 1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报; 2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
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888 人咨询过
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没有签劳动合同,克扣工资
用人单位需要支付工资的
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没有签劳动合同,拖欠了两个月的工资
你好,很高兴能为您服务,这样的话可以申请劳动争议仲裁,主张要求返还双倍工资的一个返还。
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没有签劳动合同,拖欠工资
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的,必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束,只能认为用人单位已经认为你符合录用条件;再擅自
全部4个答案 >
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没有签劳动合同,拖欠三个月的工资,我应该怎么办?
如果没有签订劳动,并且已经超过一个月,那么员工可以单方解除劳动合同,并可以要求单位支付超过一个月,不超过一年内实际工作时间的双倍工资,并可以要求单位给予补偿,每
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并且拖欠了一个月工资,未签劳动合同
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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工资拖欠,没签订劳动合同
你可以向劳动和社保保障监察部门投诉举报。
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20分钟前
吴亮律师
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微信社交限制必须要微信好友才能解封去找客服申诉结果身份信息我填错了现在已经无法申诉了怎么办
24分钟前
广东天习律师
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元工号费。然后我给了之后去去到站点了解,然后了解完我不想干了,交了100的转工号费,能退吗
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吴亮律师
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就读于卫生学校因数学科目未过而没有取得毕业证
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吴亮律师
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