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劳动合同纠纷
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试用期怀孕了过几天就可以转正了老板叫我辞职
更新时间:2022-04-23 07:17:24
问题描述:
试用期
是怀孕了,几天后我就可以成为正式员工了。老板要我
辞职
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试用期怀孕
女职工
可以
辞退
,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是
企业
必须
证明
员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求,对于试用期内怀孕的女职工也不例外
2022-04-23 07:12:59
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按照《
劳动合同法
》第三十七条规定:劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以离职。不过如果用人单位在试用期内不支付劳动报酬、不给员工缴纳社会保险,或者以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动等的不需事先告知用人单位
2022-04-23 07:16:23
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根据《劳动
合同
法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同,除开第三十九条规定的情况外,用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2022-04-23 07:17:24
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试用期辞职怎么说
劳动合同纠纷
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在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
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试用期一个月可以辞职吗
可以在试用期内辞职,因为劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利,所以劳动者有权解除劳动合同。但劳动者在试用期解除劳动合同,需要提前三日通知用人单位。
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