在单位做了十年,最近三年不涨工资,不想做了,如何才能得到单位补偿?

更新时间:2022-04-23 07:32:13
问题描述:
我在这个单位工作了十年,但最近三年我不想干了。我怎样才能从单位得到补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助549630 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定,员工离职,如果是员工以个人原因提出解除劳动关系的,单位不需要向员工支付经济补偿金;如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的,公司应当向员工支付经济补偿金
    2022-04-23 07:25:25
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1088496 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》规定,员工离职,如果是员工以个人原因提出解除劳动关系的,单位不需要向员工支付经济补偿金;如果是员工以公司存在违法行为提出解除劳动关系的,公司应当向员工支付经济补偿金,某些违法行为还要支付相应赔偿金;如果公司不是以员工严重违纪或违法行为等原因提出解除劳动关系,公司应当向员工支付经济补偿金
    2022-04-23 07:28:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助539976 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
    2022-04-23 07:32:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作九年多,后来因为公司原因,只做了一年不给做了,现在可以要求补偿吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
企业坐了六年,因转岗不服气,企业不赔付,该怎么办?
您好,可以向劳动部门投诉或申请仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不能经营了,不做,不做,不做员工,会议只补充一个月的工资,我做了五年,没有签订劳动合同,公司给员
你好,可以向劳动监察部门投诉也可以申请劳动仲裁追讨薪水,可以找找找工资条、工卡、打卡记录等证据,也能弥补没合同的证明。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不涨工资,也不想赔偿,该怎么办?
工作多久,具体纠纷,有无协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂做了四年了,不想做,有没有补偿。
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的,
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经在单位工作了三年,面临和单位第二次续签合同,单位不同意涨工资,能不能和单位要到三个月的经济补偿?
用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有经济补偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不能穿休闲扣绩效工资,员工自己买合理吗?
您好,建议及时协商,协商不成的可以向消费者协会投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同辞职还要等他招到人别人培训好违不违法
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
正常离任村干部干两次六年有没有补贴?
离职村干部补贴的标准为:1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
威法律师
近期帮助 5583 人
我跟满14岁女生发生女生自愿后面却不承认这该怎么办?
刚刚
沈晓刚律师
近期帮助 5586 人
我的承包山上的松树被他人盗伐300多立方米检察院不于立案怎么办
10秒前
诚勤律所律师
近期帮助 19290 人
半夜去上班的路上,头部两处骨折,过三天叫我们拿事故责任书,警察说我电动车速度快,电力公司赔钱给我吗?
18秒前
徐婕律师
近期帮助 73267 人
就是孩子的事情,之后对方就叫把孩子的资料传上去,然后付了5000元的定金,请问钱可以退吗
25秒前
杨帆律师
近期帮助 215 人
民事再审经验丰富的律师
29秒前
镇平律师
近期帮助 15335 人
拒不支付工资罪,如何立案
32秒前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44387 人
职务期间为公司采购,因为金额少,所以一直没签合同,老板不给,会对我有影响吗
40秒前
九转律所律师
近期帮助 27281 人
我退休了公司返聘了一年,现在一年期限已过,还在公司上班,怎么弄?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询