进厂时,中介说15元一小时辞职结算工资只给13现在该怎么办?

更新时间:2022-04-23 07:51:24
问题描述:
进厂时,中介说15元一小时 辞职结算工资只给13 现在该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我是临时工刚开始中介说的单价18元一小时,现在提前15天做完一个月申请离职变成15元一小时,还跟我说
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
入厂之前中介说好18块钱一个小时,中介按16块钱一个小时发放我的工资,我该怎么办?
中介劳务公司不向劳动者支付工资,劳动者可以向劳动监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职工资怎么结算
试用期辞职工资怎么结算
试用期辞职工资
中介给我推荐工厂上班,共计22元一小时,其中15元一小时由工厂发工资,应该怎么处理?
法律分析: 1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我从中介进厂做临时工,答应给我26元每小时的,到发工资时才给我22元怎么办?
临时工可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果临时工未签订合同,劳动者要注意收集相关能证明劳动关系的证据,例如考勤卡、工牌、工资条等。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是通过中介进的工厂,中介给我们说25元一小时,要做满45天,不然只给22元一小时怎么解决?
单位提出劳动合同续签流程有以下程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3、签订续订劳动合同的协议书; 4、鉴证或者备案
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是通过中介进厂工作的小时工,之前中介说好的19元一小时,然后我做了半个月后辞职请问我该怎么办?
不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进厂的时候中介说十五元一小时辞职结算工资只给13
 辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。       
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局管什么事
劳动局都管下列事项:对劳动保障法律、法规和规章的宣传;用人单位是否守法和贯彻执行了劳动保障法律、法规和规章;以及受理有关劳动违法行为的举报、投诉等。 《劳动保障
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
面试通过体检合格公司说不要了体检费可以退回么
一、体检费不体检可以退吗 1、可以要求退回。退款不成协商解决。这是针对新入职需要体检的员工的。如果是去医院体检,个人原因的一般是退不了的。除非事先说明情况,体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
7月入职有年终奖吗
年终奖属于公司内部规章制度的规定,按照规章制度的规定发放。 1、这个是不固定的,每间公司的规定不同,如果想了解具体情况,最好咨询公司人事部。 2、年终奖是指每年
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
劳动合同童工可以被雇佣吗,法律的规定是什么
在劳动法中规定是不能雇佣童工的,如果雇佣童工可能需要承担行政责任。根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进入劳动局工作需要什么条件?
一般确定劳动关系需要的条件有:1、用人单位和劳动者主体资格符合法律规定;2、劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;3、劳动者提供的劳动属于
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
通知4月24號不用上班(回去等通知上班)沒有提前15天通知我們,現在遲了一個星期通知我們結業啦
由于公司没有提前15天通知员工结业,现在延迟了一个星期才通知,因此提出赔偿方案。 赔偿计算方式:将剩余的蓝卡到期月份(从5月份开始算起,至11月20号到期),每
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生,五一不想加班,但是领导还要我去上班,违反了哪条法律
根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规,劳动者享有休息休假的权利。虽然实习生的法律地位与正式员工有所不同,但实习生同样应享有基本的休息权利。 实习生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗?需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27087 人
你好,孩子在宠物店逗猫,被抓伤,请问是谁的责任
17秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 1931 人
别人家的鸡跑进我家里,鸡的主人也不管怎么办?
27秒前
镇平律师
近期帮助 15152 人
我在外包公司上班每个月我在外包公司上班每个月扣意外伤害工伤保险费每个月扣意外伤害工伤保险费30元
1分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
1分钟前
朱庆帅律师
近期帮助 2261 人
离婚房子判给我的她的名我不知道她给卖了我能要回来吗
2分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工,扫码无法通过,后来大电话说我有案底没要,
2分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
工伤请律师合同怎么签
3分钟前
镇平律师
近期帮助 15152 人
您好!请问男女朋友分手后,男方答应给女方一个补偿,后期一直也没有收到,女方可以私下转走他的钱吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询