工地上班时因工作受伤,没有劳动合同,算不算是工伤?

更新时间:2022-04-23 08:28:29
问题描述:
施工现场因工伤未签订劳动合同是否属于工伤?
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    只要建立了用工关系,即使未签订劳动合同,也是可以认定工伤的。不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同法》的规定,对于因工受伤不给予享受工伤待遇的做法也是错误的。可以通过仲裁和诉讼途径主张自己的权益。劳动争议案须经过劳动争议仲裁前置程序
    2022-04-23 08:24:57
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    没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿,有以下几种情况:第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法第82条,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担
    2022-04-23 08:26:07
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
    2022-04-23 08:28:29
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在工地干活受伤了,没有劳动合同,能申请工伤吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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工地受伤无劳动合同算工伤吗
工地受伤无劳动合同算工伤吗
劳动合同纠纷 2944
工地上班受伤,没有签劳动合同。
有没有发过工资,或者签到上班的记录,认定事实劳动关系也可以认定工伤
全部2个答案 >
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在上班的时间内,在工地受伤了,算不算工伤,没有劳动合同!
没有劳动的,若有证据证明可构成事实劳动关系的;是否构成工伤需到社保局的工伤保险科申请工伤认定。
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替单位干活出事算不算工伤?
替单位干活出事算不算工伤?
工伤认定标准 13478
在工地工作一天受伤了,算不算工伤
申请工伤认定需要提交以下材料: 1. 工伤认定申请表及受伤职工本人身份证复印件。工伤认定申请表应包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 2
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上班途中摔伤算不算工伤?
上班途中摔伤算不算工伤?
工伤责任认定 40490
在工地上班时,算不算工伤
需要具体情况具体分析。比如,工伤住院需要什么手续?首先确定就诊的医院是医保(工伤)定点医院,在办理住院前告之是工伤住院。 在住院治疗期间涉及安装假体等特殊情况时
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工地上班时受伤,没有劳动合同应该怎么办。
您好。如申请工伤,可以提供工资银行流水、员工证、员工花名册、工友证言、与工作单位领导通话录音或聊天记录等。建议收集固定上述证据,并由律师介入提供帮助。
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请问没有合同受伤,算不算工伤?
你好,是否属于工伤需要进行工伤认定,属于工伤了才能按照工伤追索赔偿,具体详情可致电咨询。
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