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用人单位因员工上班迟到10分钟罚款500元,员工没有对公司造成任何损失情况下,用人单位对员工的罚款合劳动法规定吗
更新时间:2022-04-23 08:56:41
问题描述:
如果
用人单位
因员工迟到10分钟而对其处以500元罚款,且该员工未给公司造成任何损失,是否属于用人单位根据《
劳动法
》规定对该员工处以的罚款,且该员工的基本
工资
为3300元
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公司
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2022-04-23 08:50:36
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你好:你可以申请
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-23 08:56:41
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