是否生效,我想问这份协议有法律效益吗?如果他们不安排我去培训需要承担违约责任吗?
更新时间:2022-04-23 11:08:38
问题描述:
你好,今天早上,我和人力资源部签订了培训协议。协议规定培训期为四个月,总费用为18960元。培训结束后,转入试用期。试用期内的工资每月返还1600元,共计返还一年。协议一式两份。签字后,我知道如果我想分期付款,我需要额外支付3000利息。很抱歉,当我有顾虑时,如果您想终止本协议,协议中表示,乙方可以在培训前两天终止本协议,无需支付相关费用。协议中没有具体的培训开始时间。在我后悔之后,人力资源部没有告诉我什么时候去参加培训。我立即问人力资源部该协议是否生效。他说,由于公司的甲方栏没有签字盖章,协议没有法律效力,事后我担心他们会填写甲方栏,起诉我违约。我想问一下这个协议是否具有法律效力?如果他们不安排我去培训,他们是否需要承担
违约责任?
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