在企业工作四年,没有签订劳务合同,并且没有缴任何社保,这个该怎么办

更新时间:2022-04-23 17:21:40
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如果我在一家企业工作了四年,没有签订劳动合同,也没有支付任何社会保险,我该怎么办
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    没有签订劳动合同也没有交社保的救济:当事人可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请
    2022-04-23 17:19:37
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    用人单位与劳动者建立劳动关系后,应该为劳动者缴纳社会保险,社会保险中的五险是用人单位的法定义务。用人单位不缴纳社保费的,协商不成,劳动者可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同
    2022-04-23 17:20:08
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    缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳
    2022-04-23 17:21:40
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我上班的快递公司没有营业执照,没有和我签订劳务合同,也没有为我缴纳社保,现在要辞退我怎么办啊
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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劳务工资表没交社保,没有签劳务合同,公司没交社保,我现在该怎么办
你好,你还是要继续去上班,不能因为公司的电话就不去上班。如果单位要求你辞职,也要说明缘由,甚至是要求出具书面的通知,否则你的赔偿会受影响。
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但是公司一直拖着没有缴纳社保,也没有签订劳动合同,这种情况应该怎么办?
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动
全部4个答案 >
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没有给我签订劳务合同,也没有给我交社保,公司拒绝给我发工资,我该怎么办?
如果按你所说是劳务合同关系,则你们本身就不强制必须签订书面合同,也不要求缴纳社保,你们是平等的两个民事主体。
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从来没有缴纳过社保,没有签订劳动合同,该怎么办
可以申请仲裁,主张未签订合同赔偿金,以及办理相应社保。
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没有给签订劳动合同,也没缴纳社保,我不想干了该怎么办
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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工作至今,公司没有给我签订劳务合同,并且还没有给我缴纳社保,如何维权。
你好,可以先协商,不成可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁,要求补签书面劳动合同、补缴社保、支付6个月的二倍工资
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就职公司没有签订劳动合同,也没有社保等我们该怎么办?
1. 若用人单位违法在先,你书面提出离职后可立即离职,并有权要求单位支付拖欠的工资、押金、未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)、经济补偿金及加班工资等。劳动
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