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在上海一家私营企业工作6年，没有签订劳动合同，也没有提交保险，现在辞职能得到相应的赔偿吗？
更新时间：2022-04-23 18:20:42
问题描述：
在
上海
一家私营企业工作6年，没有签订劳动
合同
，也没有提交保险，现在辞职能得到相应的赔偿吗？
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-04-23 18:17:27
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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除
劳动关系
时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金
2022-04-23 18:18:24
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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
2022-04-23 18:20:42
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工作10年，自己辞职，公司能补偿吗
企业法律顾问
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我在这家公司干了6年，一直没有签劳动合同，能赔偿吗？
需要能够证明劳动关系的证据。
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在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
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未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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我在单位工作了5年，没有签订劳动合同，没有保险，能得到什么赔偿呢
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未签劳动合同，也没上交保险，现在辞职能得到相应的赔偿吗？
您好，未签合同那您工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？我们要有这些东西才能证明你和单位之间的劳动关系。若是证明存在劳动关系，未签合同单位需要赔
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大学生不可以签劳动合同，只有毕业后才可以签劳动合同。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建
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没签劳动合同，被开除去哪里申请总裁？
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有免费的团队吗
你好，你有什么事需要解答，可以给我打电话
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我签了兼职合同交了180服务费做满7次退还但是目前为止大部分工作都做不了只做了2次在未到合同期限可以
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