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我在1?个工厂上了三个月的班，要走就没一个月的工资，这合法吗？
更新时间：2022-12-18 22:38:47
问题描述：
我在1？？一家工厂已经值班三个月了。他不赞成解雇工人。他说
合同
签订了半年。如果你想离开，你就没有一个月的薪水了。这合法吗？根据他的合同，支付的工资与实际工资也有很大差异，
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用人单位没签劳动合同就解雇劳动者，如果自用工之日起超过一个月，应当支付双倍工资，但最多不超过十一个月的双倍工资；解雇属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿；其他。
2022-12-18 22:38:47
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