你好，我的三方协议规定，工作时间不到三个月需要支付3000元的违约金是合理的吗？我现在工作了一个半月想离开。我不能支付违约金吗？

更新时间：2022-04-23 19:23:40

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你好，我的三方协议规定，工作时间不到三个月需要支付3000元的违约金是合理的吗？我现在工作了一个半月想离开。我不能支付违约金吗？

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劳动者违反服务期约定需要按照约定支付违约金。《劳动合同法》第二十二条规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用

2022-04-23 19:19:49

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劳动者辞职一般不需要支付违约金，但是如果用人单位为劳动者提供专项培训费用或者用人单位与劳动者约定竞业限制条款的劳动者是需要支付违约金的

2022-04-23 19:21:42

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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