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她说试用期三天内不付工资。我兼职两天后被解雇了，没有签合同
更新时间：2022-04-23 19:49:53
问题描述：
她说试用期三天内不付工资。我兼职两天后被解雇了，没有签
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试用期没签合同是不可以随时辞职的，需要提前三日通知用人单位才能离职。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付为签订劳动合同的双倍工资
2022-04-23 19:44:32
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即使是试用期没有订立劳动合同，劳动者只要提供了劳动，双方就成立了事实
劳动关系
。无论是是试用期还是正式期，就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-04-23 19:47:33
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劳动者可以向当地
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劳动仲裁
解决。
2022-04-23 19:49:53
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你的使用者在招聘我之前没有说明试用期三天没有工资，我工作三天后通知我试用期满了，试用期没有工资！我该
你好，建议申请劳动仲裁处理
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建议向劳动局投诉
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干了两天被辞退，说我没有通过他们的七天试用期所以不给工资，但是事先并没有告知我有试用期
你好，试用期也是需要支付工资的。
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兼职有三天试用期。过了两天，他辞了我的工作，然后说他试用期没有工资是违法的。
试用期辞职当然有工资，只要你提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，你可以向当地劳动部门投诉的。第一，在试用期辞职，公司原则上是不能
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我在工厂上班，试用期三天内被辞退，我去问他要试用期内的两天工资，他说试用期内没有
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