我的公司暂扣我的工资因为我要离职

更新时间:2022-12-18 21:57:44
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因为我要离开,我的公司扣留了我的工资
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    您好!可以向劳动部门申请仲裁
    2022-04-24 03:55:21
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    可以到劳动局投诉或提起仲裁
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    您好,您在单位签署劳动合同了吗
    2022-04-24 04:01:24
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    离职后公司乱扣工资,劳动者可以向劳动监察部门进行举报。用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。
    2022-12-18 21:57:44
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公司强降我工资,又要我离职,我要怎么做呢
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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就是我要离职公司老XX扣我的工资
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好 我由于提前离职了 老板把我的工资全扣了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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就是我不是矿工离职吗但是我压了一个月工资他说我工资没了我要怎么搞
辞职了公司压工资是违反相应的法律法规的行为;劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应付清劳动者的工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在
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公司说我离职没有工资,然后我离职可以问一下我的工资。
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我要离职,工资
工资应当照常支付,不因离职受到影响
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我自己离职了,可以要工资吗
离职后可以正常要工资。可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等;2、向当地劳动争议
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我离职公司把我工资没发
你好,可以申请劳动仲裁追讨
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我国劳动法中关于旷工行为的处罚措施
旷工处罚依据具体情况而定。轻微旷工可给予警告,要求员工遵守纪律;若旷工影响工作,可依据公司制度罚款;连续旷工达一定天数,可依《劳动合同法》解除劳动合同。操作时需
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主管或他人是否对员工造成的罚款负有连带责任?
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暑假工收押金不合法的哦,用人单位不得收取或者变相收取押金,可以向劳动局,劳动监察大队投诉。法律依据:《劳动合同法》第九条 用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担
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