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进公司四个月,一直未签订劳动合同,现在离职一个月,结算工资发现公司恶意克扣工资,还可以申请劳动仲裁吗
更新时间:2022-04-24 05:08:22
问题描述:
我在公司已经四个月了,还没有签订劳动
合同
。现在我离开公司一个月。如果我发现公司恶意扣薪,我可以申请
劳动仲裁
吗
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员工入职三个月没有签合同可以申请
仲裁
,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2022-04-24 05:02:49
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申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
2022-04-24 05:07:00
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平均1分钟内
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-04-24 05:08:22
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