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劳动合同纠纷
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我在一家公司上班，合同到期了，工资没涨，而且因加班超过法律规定，我不愿意续签，该公司有补偿金吗
更新时间：2022-04-24 06:05:36
问题描述：
我在一家公司工作。
合同
到期后，我的工资不涨，我也不想续签，因为我的加班时间超过了法律规定。公司有补偿吗
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-04-24 05:57:12
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-04-24 06:02:06
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2022-04-24 06:05:36
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合同到期，公司不续签，可以马上离职吗
劳动合同纠纷
933
请问本人合同到期不想再续签合同，而且没有加班工资，如果不加班按时下班公司就会考核，是否应该补偿？
劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
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合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
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合同到期公司不续签算违约吗
民法典
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你好，员工在公司工作一个月，公司拖延签约，没有按时支付工资，甚至辞职，没有支付员工的工资，没有签约，
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致
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三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
我们工厂改建了上司，工作比以前严格，工作量增加，我提议辞职，但我没有和原来的公司签约，原来的公司现在
1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单
全部4个答案 >
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你好，如果劳动合同到期，公司不续签，公司需要向员工支付补偿金吗？
合同到期员工不续签合同的，一般是不能再要求用人单位支付赔偿金的。
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公司强迫员工加班，加班费没按照法定给工资，我的合同到期，是否可以不续签合同，并且要公司给我补偿金呢
《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。当然，如果用人单位维持或者提高劳动
全部4个答案 >
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如果合同到期了，自己不愿意续签，这种情况自离的话，公司之前压的工资可以结算吗
您好，劳动合同到期劳动者不同意续签的话，双方的劳动合同就到期终止了。公司欠付的工资应该结算，如果不结算的，可以向劳动行政部门申请劳动稽查或向劳动仲裁委员会申请劳
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如果合同到期了，自己不愿意续签，这种情况自离的话，公司之前压的工资可以结算吗
可以的，离职时应当给你结算清楚。
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合同到期公司不与我续签了，补偿金给了，但是年终奖没有
是可以向人社部门来投诉的。
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甲方有权在任何时候单方面解除本合同
你好，按照双方之间合同约定办理
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公司不愿休产假。我该怎么办？
您好你可以申请劳动仲裁
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想辞职公司不让，要么逃跑，没有工资，这合法吗？
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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单位罚款员工红包合法吗？
按照合同约定处理
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我在工作中犯了错误，造成了公司的经济损失，请问我该怎么办？
您可以申请一下劳动仲裁。公司的做法侵犯了您的合法权益，您可以要求经济赔偿
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好，依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同，标题不是写着“劳动合同”，而是写着“企业用工合同”，有风险吗？
您好，要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好，你说的情况不合理
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