员工正常回单位离职,可领导就是不签字,上级都同意了,还是不签,我应该怎么做,还口头威胁

更新时间:2022-12-18 21:47:52
问题描述:
当一名员工正常离开公司,但领导不签字,上级同意,但他仍然不签字。对于这种个人行为和口头威胁,我该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1925935 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-04-24 06:39:58
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助305298 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以申请劳动仲裁维权
    2022-04-24 06:40:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1450297 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,建议协商解决
    2022-04-24 06:42:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助628635 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    辞职领导不同意,不给办理手续,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,在三十日时间到了,不用领导批准,可以自动离职,并要求出具解除劳动合同的证明。
    2022-12-18 21:47:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我这边离职,领导不给签字,公司那边不发工资,应该怎么办?
提前30天书面通知单位就可以离职,有其他问题可以申请劳动仲裁维权,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问试用期,口头跟公司领导提出辞职,领导不给离职表,不批准,已经说了半个月了。请问怎么做
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要辞职,可是领导不给签字
员工要辞职,领导不批准的,员工可以与领导协商,请求其尽快批准;协商不成的,员工可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来与公司解除劳动关系。如果是员工的辞职方式不
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想离职,可是公司领导不签离职单,我该怎么做?
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职证明领导签了字,可是负责交接的同事不愿意,不给签字,该怎么办?
您好,这个您跟领导联系啊,或者你可以指定时间,过期不候。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
领导给调岗,口头辞职,已经交接,但没有签离职单,可以要到失业金吗?
依你所述,你主动辞职,是没有失业金的,可电话有偿咨询。看有无补救措施。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问地方劳动局84年招聘的全民合同制工人是固定工人吗?
法律分析:全民合同制是正式职工的。正式职工:是指在人事局、劳动局、民政局等职能部门办理过手续的职工。被录用者一般实行学徒制或经过半年和一年的熟练期,学徒期和熟练
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1005
危险驾驶罪会不会停发工资
危险驾驶罪会停发工资。服刑期间停发原工资,服刑期满后如原单位接收并安排工作,按新录用人员工资办法处理。如构不成刑事犯罪,可补发工资;如被追究刑事责任,则不再补发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我星期六下午没有跟组长情况就不去上班了算不算旷工
是否旷工视合同规定。若周六为休息日,则非旷工。若规定周六上班,未履行请假手续则为旷工,可能面临公司处罚,建议提前与组长沟通请假事宜。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
工作时间,合法吗?
你好,可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资条中的罚没款项是何含义?
工资条罚没款项可能不合法。员工应查看企业规章制度,确认罚没依据。如有问题,可与企业协商或向劳动部门投诉。若涉及劳动争议,可申请劳动仲裁。如仲裁结果不满,可向法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没去学校指定的地方实习,我们准备六月一号请假自己出去找工作,学校可以压毕业证?
若学校因未去指定地点实习而扣押毕业证,可采取以下措施:首先,尝试与学校沟通,解释个人实习计划和目的,争取学校的理解和支持。其次,查阅学校相关规定,确保自己的实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没做满一个月要扣24个小时的工时,还要降低一块钱的每小时钱,夜班也不给补助
你好,如果认为公司规章制度违法,可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
奶茶店上班压15天工资
除了投诉和仲裁,劳动者还可以通过法律途径维权。例如,可以向法院提起民事诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。同时,劳动者还可以向工会求助,工会可以协助劳动者与用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
柏继文律师
近期帮助 0 人
我用自己公司的章给我朋友开实习证明违法吗
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8639 人
网上退费找不到人
3分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45510 人
如何领取失业金需要告知离职人员吗?未告知违法吗?
8分钟前
荣广斌律师
近期帮助 1738 人
公司因经营原因,劝退员工,工作了14年,没买社保,只补偿1.5万元,合理吗
9分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5200 人
你好饿了吗无缘无故的给我封号永久封禁
10分钟前
王珂律师
近期帮助 77451 人
在网上买了一件裙子,但是买的时候就有质量问题,现在过了一年,想问一下这样的情况还可以退款退货吗
11分钟前
天津东方律所律师
近期帮助 5200 人
本人女性职工47周岁由于患乳腺癌手术后续需要治疗,单位要求病退
11分钟前
王珂律师
近期帮助 77451 人
我最近才发现身份证不见了但是现在那个身份证绑定的手机号还是两三年前用的手机号
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询