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跟公司签了六个月的试用期协议，协议里面只说明六个月试用期，这种协议属于劳动合同吗？
更新时间：2022-04-24 07:10:17
问题描述：
与公司签订了为期六个月的试用协议。协议只描述了六个月的试用期。协议的一般内容是，如果六个月的试用期没有结束，这笔钱应该支付给公司。它没有说明成为常客后要做多长时间，或者成为常客后要做什么。这种协议是劳动
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你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就是工资的问题，对于薪酬以及奖金的给付方式要约定好。其次就是要求单位购买社保这个条款也要约定好。最后
违约责任
的承担方式也要多注意。
2022-04-24 07:09:11
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