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用人单位突然说公司情况不好，要求辞退，在公司不到两年半，能赔偿多少？
更新时间：2022-04-24 09:01:31
问题描述：
用人单位
突然说
公司
情况不好，要求
辞退
，在公司不到两年半，能赔偿多少？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动
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：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
2022-04-24 08:57:13
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者因用人单位存在过错而解除劳动合同的；（二）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位因企业破产法规定进行重整的而解除劳动合同的；等等
2022-04-24 08:59:32
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《
劳动合同法
》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2022-04-24 09:01:31
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