首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
咨询一下工作上辞职的事情。是否可行。是否劳工报酬能够完整的支付给我？
更新时间：2022-04-24 09:02:51
问题描述：
你好，律师。我想打听一下我辞职的事。嗯，我在一家工厂工作了十个月，还没到
合同
的最后期限，但我厌倦了这份工作。我刚刚看到了网民们的做法，即以不同的方式进行协商，然后提前30天以书面形式通知公司。30天后，我可以要求辞职。这种方法可行吗。如果可行，
劳动报酬
是否能全额支付给我？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
791824
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
此种情况下劳动报酬的数额，参照
用人单位
同类岗位
劳动者
的劳动报酬确定。如果双方约定的报酬高于用人单位同岗位劳动者
工资
水平的，除当事人恶意串通侵害社会公共利益的情况外，劳动者已经给付劳动的，劳动报酬按照实际履行的内容确认
2022-04-24 09:01:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1486316
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等，比如如何办理离职手续，如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
2022-04-24 09:01:40
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
397377
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、劳动合同期满，员工主动提出不再续签，双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见，员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职，应当提前30天以书面形式提出，双方协商补偿方案，实现离职
2022-04-24 09:02:51
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位扣发劳动者工资是否合法
劳动合同纠纷
480
请问我在公司上班签过劳动合同，请问在不辞职的情况下，我注册公司，是否合法？是否有权利辞退我。
建议协商解决，协商不成，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
用人单位不支付加班费辞职是否有补偿
劳动合同纠纷
3480
劳动者擅自离职是否合法
劳动合同纠纷
585
你好，工作上，老板是否应该支付工资。
工资支付应当以法定货币(在我国就是指人民币)支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。单位应当直接将工资支付给劳动者本人，也可以委托银行代发工资。根据《工资支付暂
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
戏谑签订合同是否有效
民法典
565
工作经验作假，如今被企业无原因解雇，沒有发觉作假的事儿，能够规定经济补偿金吗？假如如果去申请办理劳动
你好，无故辞退可以要求双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
律师，您好！我想咨询一下关于我们公司薪资发放是否合理问题。
公司可能用合法手段辞退你。建议你当面咨询
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
咨询一下有关工作辞职的问题，是否违法，可以要求他们补发我工资吗？
法律分析：员工辞职只需要提前一个月提出即可，不论公司是否同意。实际上班的工资公司应该正常结算，不得克扣。如果发生纠纷，可以向当地的劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
然后离职了。说试用期之内离职不能支付相应工资，是否合理，我应该如何追回我的报酬？
我国法律规定，劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职的，可以提前三天向单位进行通知，然后劳动者就可以离职。用人单位应
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
从公司辞职，是否合理合法？
从公司辞职，公司索要培训费，之前未签订培训服务协议，不合理合法
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
工资的一种。发放形式，是否合理？是否能够在那里长期呆下去
哪一种工资发放形式 ？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同算正式入职吗
是以是否正式用工为准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
公司装监控监视员工合法吗
公司装监控监视员工是否合法，视以下情况而定： 1、单位正常工作范围的地域不属于个人隐私范围，如果公司安装监控公示告知相关人，且安装范围必须限制于不直接侵犯隐私
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
几点上班段律师？
法律分析：正常上班时间，一般会是早上9点第一庭。第二庭的开庭时间是根据第一庭案件复杂度定的。所以一个早上一般有两庭。法院的工作时间内都可能安排开庭，具体的时间和
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
试用期不足一个月，开除后有全勤奖吗？
你好，看合同约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
就是有一家工厂，然后他们让我们交住宿费这么合理吗？
具体是什么情况呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工，可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位，但不能降工资。如果降工资了，那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧？
一般来说，您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的，所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
博尔塔拉律师
同城律师：
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
律师解答动态
4分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13019 人
5个人同去抓鱼，一个人溺亡，4人起到了抢救责任，那4个人还需要承担什么责任
6分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13019 人
我女朋友14周岁了来我家和我同居对方父母不同意把我起诉了我犯法吗
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2043 人
线上开出无犯罪证明,就不会是网逃了吗
7分钟前
吕柳玲律师
近期帮助 13019 人
我不同意到新岗位工作消极怠工，我申请仲裁求裁决公司未与我协商一致单方面变更劳动行为无效，要求公司支付
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2043 人
我是浙江的户口
8分钟前
刘婉律师
近期帮助 102 人
我的凭证被告不承认，怎么办？1.凭证是被告自制的，金额等等由承办人填写。
9分钟前
彭霞律师
近期帮助 16928 人
拿了家里人的钱报警了现在撤案了还是把拿钱的人喊到派出所了怎么回事
13分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5294 人
公司目前无缘无故辞退，但又不肯开辞退通知，说我要是不同意，但劳动合同约定的是2360
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
