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我想咨询一下，离职当月公司缴纳了社保要我自己全部承担，这样合理吗
更新时间：2022-04-24 09:27:53
问题描述：
我想咨询一下。我在
辞职
当月承担
公司
支付的所有
社会保险
是否合理
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如果
劳动者
有出勤满15天，
用人单位
应当在当月为其缴纳
社保
。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动
合同
证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-04-24 09:25:37
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1号辞职当月的社保一般由员工自己缴纳。劳动者辞职时要提前一个月申请，那么在辞职当月的社保公司肯定是不交的。比如这个月一号提出辞职，那么下个月一号缴纳社保就是辞职者自己个人的事情了，因为一旦提出辞职，公司就会给你停止交社保的，这个是合理的
2022-04-24 09:26:58
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应该由公司缴纳的。当月的
工资
还是由原单位支付，那么在那里上班领取的当月的
劳动报酬
就应该相应的缴纳社保。根据相关的规定劳动者
离职
当月的社会
保险
，由原用人单位承担
2022-04-24 09:27:53
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离职当月公司不给员工缴社保合理吗
社会保险
2700
公司上月为我缴纳本月社保，但我于今天办理离职，公司要求我个人承担社保所有费用，合理吗？
如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保，或者依法为其办理社保和档
全部2个答案 >
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离职当月公司交社保吗
其他
10395
19号离职当月社保公司要我自己全部承担合法吗
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部1个答案 >
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当月离职社保公司部分谁承担
社保
7750
离职后，我们自己要承担公司部分缴纳的保险吗
员工辞职后可以选择自行参保和自行缴纳社会保险费，但个人只能缴纳基本养老保险和医疗保险。或者员工也可以选择就业之后再缴纳社会保险，此时应当由用人单位为员工缴纳五险
全部2个答案 >
888
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社保当月离职公司要缴纳社保吗
社保
3708
离职当月公司部分的社保要自己承担吗
如果劳动者是在上半月离职的，则当月的社保公司可以不交。如果是在下半月离职的，则当月的社保公司需要交。公司需要在当月及时为劳动者缴清社保，或者依法为其办理社保和档
全部2个答案 >
888
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公司给我缴纳当月社保，这样合理吗
你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
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辞职后公司缴纳当月的社保吗
社保
1854
请问如果当月十号离职，公司已经给交社保了，公司缴纳的部分也需要本人承担嘛
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部1个答案 >
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离职当月的社保公司应当负担么
社保
1845
我在某公司上班，离职当月公司告诉我，离职当月的社保需要我个人全部承担
单位的做法是违法的，可以向当地的劳动监察大队投诉或者当地的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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当月离职公司扣除社保合理吗
社保
3571
请问入职10天离职公司给缴纳当月的社保要由个人全部承担吗？
这个由用人单位承担部分。
全部4个答案 >
888
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离职要个人承担社保，公司说入职就缴纳了社保一个星期后我辞职了我的社保费用要由我个人全部承担请问是合法
用人单位未给员工缴纳社保，劳动者有权辞职。劳动者辞职只需提前一个月以书面形式通知用人单位即可解除劳动关系。 一、个人提出离职分三种情况： 1. 若用人单位存
全部3个答案 >
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向单位提出离职，还未离职，但公司和个人部分社保费用全部由个人承担，这样合理吗？
不能减员的责任不在于员工，公司应当承担的部分不应当由员工承担。
全部2个答案 >
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