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那些没有签订劳动合同的人已经提前一个多月辞职了。老板只是拒绝批准他。他还押注了两个月的工资。他没有打卡记录，也没有工资表。如果我离开，我应该如何收回工资，只有五个月
更新时间：2022-04-24 09:52:04
问题描述：
那些没有签订劳动
合同
的人已经提前一个多月辞职了。老板只是拒绝批准他。他还押注了两个月的工资。他没有打卡记录，也没有工资表。如果我离开，我应该如何收回工资，只有五个月
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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