企业不签劳动合同，还可以另外申请企业违法开除员工、未提前一个月通知解除劳动关系的的仲裁吗?
更新时间：2022-04-24 10:58:58
问题描述：
该企业未签订劳动
合同，非法解雇员工，未提前一个月通知终止
劳动关系。此前，该员工以企业未签订劳动合同为由申请
仲裁，并被判定该员工胜诉。企业拒绝向法院起诉。这位员工赢得了初审。现在第二个审判正在进行中。请问：现在我也可以在不提前一个月通知终止劳动关系的情况下申请非法解雇员工仲裁吗？
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