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公司一直没有与我签订劳动合同，也没给我交五险一金。请问这样符合法律规定吗？
更新时间：2022-04-24 12:17:45
问题描述：
你好，我在现在的
公司
工作了半年多了。公司未与我签订劳动
合同
，也未向我支付
五险一金
。这是否符合法律规定？
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、
失业保险
、
工伤保险
和
生育保险
，及
住房公积金
。公司交五险一金按本人实际工资计算的
2022-04-24 12:13:33
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法律规定，
用人单位
与
劳动者
签订劳动合同的，应当为员工交纳社会
保险
，即五险，但是一金（住房
公积金
）是否交纳，需要具体根据劳动合同的约定
2022-04-24 12:15:28
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-24 12:17:45
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