首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
未签订劳动合同，工作已满8年辞职后，公司是否给与补贴
更新时间：2019-03-24 21:05:41
问题描述：
未签订
劳动合同
，工作已满8年
辞职
后，
公司
是否给与补贴
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
600538
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
用人单位与劳动者签订劳动
合同
后，未给劳动者缴纳社会保险，用人单位违法。
用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各项社会保险。
《社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
2019-03-24 20:59:06
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1348908
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1、未签劳动合同，依据
劳动合同法
第八十二条，你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;
2、单位未缴纳工伤保险，所有
工伤赔偿
金都应由单位承担。
3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
6、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的
劳动仲裁
办起诉维权。
2019-03-24 21:00:50
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
370059
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
（1）如果没有签订劳动合同，出现工伤的，受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。
（2）如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响
劳动关系
的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。
2019-03-24 21:03:21
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
643605
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
如果仍然在
仲裁时效
内，未签订劳动合同，辞职后还是可以要求用人单位支付双倍的工资。n 《
中华人民共和国劳动合同法
》n 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
n
2019-03-24 21:05:41
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订劳动合同后是否可以辞职
劳动合同纠纷
29155
跟公司签订1年劳动合同，但公司没有给劳动者一份合同备份。现工作满1年，因为种种原因被逼迫辞职，本来可
公司违法解除合同的，可要求赔偿。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
未签订劳动合同要如何辞职
劳动合同纠纷
865
未签定劳动合同，而且员工在公司工作超1年以上不满两年的，是否赔偿员工的工资？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工龄马上要满10年，单位要求解除劳动合同，该怎么办呢？
解除劳动合同
27064
本人内退后在一家公司打工已满5年，未签劳动合同。现公司将我辞退，有补偿吗？
你好，法律规定，单位一年内不与职工签订劳动合同，视为双方签订了无固定期限劳动合同。你原来有单位这是你的选择。你与现单位解除劳动合同单位应支付你经济补偿金，5个月
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获
解除合同
980
工作已满十年，但合同已签订12年公司可解除合同吗
公司如果单方面解除劳动合同,应当给与赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工工作4年以上，未签订劳动合同，公司是否可以无条件辞退？
建议协商不成 可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保，可否解除劳动合同并获
劳动法案例
2315
签订公司合同后，未交社保，签订合同1年，未到期辞职，公司不给
可以申请劳动仲裁，要求单位补缴社保，支付双倍工资，支付拖欠的工资
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续工作满10年劳动合同应续签
劳动维权
32503
工作满4年未签订劳动合同,工作单位要求终
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作16年未签劳动合同，能否向企业申领补偿金
仲裁动态
38893
工作满1年未签订劳动合同
您好，您可以主张单位支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、防暑降温费、采暖补贴等
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作满3年了,但是未签订劳动合同
你好，你可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳动合同，工作已满8年辞职后，公司是否给与补贴
应当支付双倍工资，经济补偿金等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，如需帮助，可致电本律师面谈。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
深圳海商海事律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐：
淮南律师
淮南找律师
淮南劳动纠纷律师
淮南劳动合同纠纷律师
同城律师：
凤台县律师
大通区律师
田家庵区律师
谢家集区律师
八公山区律师
潘集区律师
寿县律师
专业律师：
淮南房产纠纷律师
淮南公司法律师
淮南合同纠纷律师
淮南婚姻家庭律师
淮南交通事故律师
淮南劳动纠纷律师
淮南刑事辩护律师
淮南债务债权律师
律师解答动态
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 38898 人
在上班途中骑车摔倒算工伤吗
刚刚
邹连香律师
近期帮助 31154 人
父母离婚，未成年妹妹可以判给成年姐姐吗
3分钟前
璟益律所律师
近期帮助 4385 人
17岁跑分金额不到20万，获利不到500元
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 116046 人
我打12369电话投诉厂家环保好臭，然后厂家直接找到我电话了叫我不要投诉了。
8分钟前
邓开明律师
近期帮助 13146 人
你好！当二手买贵了不退怎么办？
21分钟前
韩文华律师
近期帮助 2852 人
我在公司干了正好一年了，没给交社保，入职时很快就给入社保，由于过了年领导换了，一直没入
22分钟前
李天明律师
近期帮助 34087 人
我要聘请铁岭。打物业官司的律师。
23分钟前
韩文华律师
近期帮助 2852 人
单位买卖合同纠纷败诉了，是不是不应该把法人也列为执行人和限高
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
