我在县城的一家酒店做前台收银员。酒店没有签订劳动合同。8月无故辞退了我。由于种种原因,我没有成为9月3日正常辞职。按照劳务法的规定,我可以提前辞职,直到时间为止。现在酒店不让我离开。说

更新时间:2022-04-24 13:48:17
问题描述:
我在县城的一家酒店做前台收银员。 酒店没有签订劳动合同。 8月无故辞退了我。 由于种种原因,我没有成为 9月3日正常辞职。 按照劳务法的规定,我可以提前辞职,直到时间为止。 现在酒店不让我离开。 说我不付工资。 我该怎么办? 我只有19岁。我没有遇到过这样的事情。 我不知道如何解决 我害怕工资
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我在酒店工作了一个多月,现在不想干了。8月20日提交的退休,上司说必须等人换工作,也就是说一个月以内
在试用期内不与员工签订书面劳动合同,公司并不能免除依法应当承担的法律责任,相反,公司在试用期内不与员工签订书面劳动合同,不仅没有降低成本,而且增加了企业的负担,
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