签了一年劳动合同。至今未续签合同。交了保险,是不是要付双倍工资呀

更新时间:2022-04-24 16:47:44
问题描述:
他于2015年10月15日来到公司,并签署了一份为期一年的劳动合同。合同到目前为止还没有续签。在支付保险费后,他们是否必须按照第82条支付双倍工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1802257 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    订立书面劳动合同是用人单位的法定义务。一份合法有效的劳动合同,只在约定期限内对当事人有效,一旦合同到期,就对双方失去约束力。用人单位继续聘用劳动者后,就存在一个新的用工事实,在时间上有连续性,在有用工事实但未签订书面劳动合同的情形时,劳动者有二倍工资的请求权,不能因在某个阶段曾订立过劳动合同而免除后续的签订义务
    2022-04-24 16:47:44
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
未签劳动合同是不是要付双倍工资呀!
你好,请问已经入职多久了?是否需要赔付以及赔付多少需要结合具体情况来判断,后续有事宜可以与我详细沟通。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
劳动合同到期,还是一直在公司上班,没有续签合同的这几个月可以要求双倍工资吗
你好,可从从没有续签合同的第二个月起要求支付双倍工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
继续工作一年多没有续签劳动合同。现在公司要求补签劳动合同。可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资吗?
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
叶斌律师
近期帮助 14645 人
我17周岁想和男朋友私奔家里人不同意报警有用吗
8分钟前
陈家麟律师
近期帮助 1944 人
我想查找邵志勇律师联系方式
13分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 54358 人
我在第四人民医院住院,现在想办理出院,医院拒绝办理出院手续,怎么办?
14分钟前
李兴民律师
近期帮助 8929 人
你好我想办离职向店长说要给我健康证,他不同意要扣健康证,这怎么处理呢?
18分钟前
叶斌律师
近期帮助 14645 人
网贷合同怎么取消
23分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 54358 人
房子漏水物业不修
24分钟前
孟翔律师
近期帮助 173871 人
昨天买的首饰,今天能退吗?
25分钟前
孟翔律师
近期帮助 173871 人
我老公是法人,被限高了,会影响以后退休金的领取吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询